Sie kommen aus Vertrieb, Aftersales, Produktmanagement oder einer anderen verantwortungsvollen Rolle der Automobilbranche – und spüren, dass der nächste Schritt in eine zukunftssichere Branche führen soll. Diese Seite richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Automotive-Erfahrung in Felder wie Energy-Tech, New Mobility, erneuerbare Energien oder andere Transformationsbranchen übersetzen möchten.
Ich begleite Sie persönlich, vertraulich und mit 35+ Jahren Automotive-Erfahrung dabei, Ihre Optionen zu verstehen, Ihre Positionierung zu schärfen und den Wechsel so vorzubereiten, dass er fachlich wie menschlich passt.
Ich begleite Sie persönlich, vertraulich und mit 35+ Jahren Automotive-Erfahrung dabei, Ihre Optionen zu verstehen, Ihre Positionierung zu schärfen und den Wechsel so vorzubereiten, dass er fachlich wie menschlich passt.
Ein Branchenwechsel aus der Automobilwelt wirft viele Fragen auf:
- Wie übertragbar sind meine Erfahrungen und Erfolge wirklich?
- Welche Zielbranchen passen zu meinem Profil – fachlich und kulturell?
- Wie spreche ich meinen Wechselwunsch an, ohne meinen aktuellen Arbeitgeber zu verunsichern?
- Welche Rollen, Gehaltsbänder und Entwicklungspfade sind realistisch?
Mein Ziel ist, Ihren Wechsel strukturiert, ruhig und diskret zu begleiten:
- Vertrauliches Erstgespräch – Wir klären Ihre Situation, Motive und Fragen. Sie erhalten eine erste Einschätzung, ob und wie ein Branchenwechsel realistisch ist.
- Analyse & Zielbild – Wir schärfen Ihr berufliches Zielbild, priorisieren Zielbranchen und Rollen und legen fest, welche Schritte sinnvoll sind.
- Positionierung & Unterlagen – Wir bringen Lebenslauf, Profile und Ihre persönliche Story so in Form, dass neue Branchen Ihren Mehrwert klar erkennen.
- Ansprache & Matching – Ich öffne gezielt Türen in mein Netzwerk, stelle Sie passenden Unternehmen vor und begleite Sie durch die Gespräche.
- Entscheidung & Start – In der Entscheidungsphase stehe ich als Sparringspartner an Ihrer Seite – für eine fundierte, langfristig tragfähige Wahl.
Ihr Profil soll nicht nur Ihren bisherigen Werdegang abbilden, sondern gezielt den Brückenschlag in neue Branchen leisten:
- Lebenslauf – Klarer roter Faden, fokussiert auf Ergebnisse, Transformationsprojekte und Schnittstellenkompetenzen, die außerhalb von Automotive relevant sind.
- LinkedIn-/Xing-Profile – Präzise Headline, professionelle Zusammenfassung, sichtbare Schlüsselprojekte und Empfehlungen, die Ihren Transferwert unterstreichen.
- Storytelling – Eine überzeugende, authentische Erzählung, warum Sie wechseln, was Sie mitbringen – und welchen Mehrwert Sie für die Zielbranche schaffen.
- Pitch im Gespräch – Vorbereitung auf typische Fragen, kritische Nachfragen und die Kunst, Komplexität in verständliche, überzeugende Botschaften zu übersetzen.
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Entstehen mir als Kandidat:in Kosten?
In der Regel werden meine Leistungen von den suchenden Unternehmen honoriert. Sollte eine individuelle Coaching-Vereinbarung sinnvoll sein, sprechen wir das offen und transparent vorab miteinander ab.
Wie stellen Sie Vertraulichkeit sicher?
Ihr Wechselwunsch wird von mir absolut diskret behandelt. Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung erfolgt keine Ansprache von Unternehmen und keine Weitergabe von Unterlagen.
Wie gehe ich mit meinem aktuellen Arbeitgeber um?
Wir besprechen gemeinsam, wann und wie Sie Ihren Wechselwunsch kommunizieren – und wie Sie Übergaben professionell gestalten, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.
Wie sind meine Chancen auf einen Branchenwechsel?
Das hängt von Ihrem Profil, Ihrer Flexibilität und den Zielbranchen ab. Im Erstgespräch erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung zu Chancen, Zeitbedarf und sinnvollen Strategien.
Wie lange dauert ein typischer Wechselprozess?
Zwischen erster Orientierung und Vertragsunterschrift vergehen häufig mehrere Monate. Wichtig ist ein klarer Fahrplan, realistische Erwartungen – und die Bereitschaft, den Prozess aktiv mitzugestalten.
In der Regel werden meine Leistungen von den suchenden Unternehmen honoriert. Sollte eine individuelle Coaching-Vereinbarung sinnvoll sein, sprechen wir das offen und transparent vorab miteinander ab.
Wie stellen Sie Vertraulichkeit sicher?
Ihr Wechselwunsch wird von mir absolut diskret behandelt. Ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung erfolgt keine Ansprache von Unternehmen und keine Weitergabe von Unterlagen.
Wie gehe ich mit meinem aktuellen Arbeitgeber um?
Wir besprechen gemeinsam, wann und wie Sie Ihren Wechselwunsch kommunizieren – und wie Sie Übergaben professionell gestalten, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen.
Wie sind meine Chancen auf einen Branchenwechsel?
Das hängt von Ihrem Profil, Ihrer Flexibilität und den Zielbranchen ab. Im Erstgespräch erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung zu Chancen, Zeitbedarf und sinnvollen Strategien.
Wie lange dauert ein typischer Wechselprozess?
Zwischen erster Orientierung und Vertragsunterschrift vergehen häufig mehrere Monate. Wichtig ist ein klarer Fahrplan, realistische Erwartungen – und die Bereitschaft, den Prozess aktiv mitzugestalten.
Karrieretransformation ist ein sensibler Schritt – besonders, wenn Sie aktuell noch in einer verantwortungsvollen Position im Automotive-Umfeld stehen. Sie können mich jederzeit direkt und vertraulich kontaktieren: per Telefon, E-Mail oder über das Kontaktformular.
Keine Weitergabe ohne Ihr Einverständnis, keine „Überraschungen“ gegenüber Ihrem aktuellen Arbeitgeber. Wir klären zunächst in Ruhe, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann – unverbindlich und mit klarem Blick auf Ihre Interessen.
Keine Weitergabe ohne Ihr Einverständnis, keine „Überraschungen“ gegenüber Ihrem aktuellen Arbeitgeber. Wir klären zunächst in Ruhe, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann – unverbindlich und mit klarem Blick auf Ihre Interessen.